Lowongan CPNS BAKOSURTANAL

PENGUMUMAN PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) BAKOSURTANAL TAHUN 2008

Nomor : KP.01.02/03-Sesma/IX/2008 www.bakosurtanal.go.id
Untuk memenuhi kebutuhan formasi Pegawai Negeri Sipil (PNS) tahun 2008, Badan Koordinasi Survei dan Pemetaan Nasional (BAKOSURTANAL) membutuhkan 12 (dua belas) orang lulusan S1 untuk dipekerjakan sebagai PNS BAKOSURTANAL, dengan persyaratan sebagai berikut :
Continue reading Lowongan CPNS BAKOSURTANAL

Lowongan BUMN PT. Perkebunan Nusantara VII

Kami mengundang tenaga-tenaga potensial yang gigih, ulet, mau bekerja keras, berani menghadapi tantangan, memiliki motivasi tinggi, dan punya integritas, untuk bergabung dengan PTP Nusantara VII (Persero), dengan wilayah kerja daerah Provinsi Lampung, Sumatera Selatan, dan Bengkulu.
1.Tanaman (Kode: TAN)
S1 Pertanian jurusan Ilmu Tanah, jurusan Hama dan Penyakit Tumbuhan, program studi Agronomi; S1 Mekanisasi Pertanian; D3 Pertanian jurusan Agronomi.

2.Teknik (Kode: TEK)
S1 Teknik Elektro program studi Sistem Ketenagaan/Arus Kuat; S1 Teknik Instrumentasi; S1 Teknik Sipil S1 Teknik Mesin program studi Konversi Energi; D3 Teknik Mesin (menguasai Autocad).

3. Pengolahan (Kode: PLH)
S1 Teknologi Pertanian program studi Teknologi Hasil Pertanian; S1 Teknik Industri jurusan Manajemen Industri; D3 Teknik Kimia.

4.Administrasi Keuangan & Umum (Kode: AKU)
S1 / D3 Ekonomi Akuntansi; S1 Ekonomi Manajemen.

5. SDM/Umum (Kode: SDM)
S1 Hukum konsentrasi Hukum Perdata; S1 / D3 Ekonomi Manajemen; S1 Sosiologi; S1 Ilmu Pemerintahan; S1 Ilmu Komunikasi; S1 Psikologi (diutamakan sudah lulus Pendidikan Profesi Psikologi/Magister Profesi Psikologi).

6. Kesehatan (Kode : KES)
Dokter Umum; D3 Akper; D3 Kebidanan.

Persyaratan :

Warga Negara Indonesia, usia maksimal 30 tahun pada tanggal 1 September 2008.
IPK Minimal 2,75 (PTN) dan 3,00 (PTS).
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
Diutamakan memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan bidang yang dilamar.
karena sifat pekerjaan yang dilakukan, dibutuhkan laki-laki untuk kode TAN, TEK, PLH, & KES (khusus Dokter Umum & D3 Akper); perempuan untuk kode KES khusus D3 Kebidanan; dan diutamakan laki-laki untuk kode AKU & SDM.
Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak kejahatan (ditunjukkan dg Surat Keterangan dari Kepolisian).
Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari Instansi atau Badan Hukum Pemerintah maupun Swasta.
Berkas lamaran yang dikirimkan langsung ke PTPN VII (Persero) sebelum Januari 2008 secara otomatis dianggap gugur, sedangkan berkas lamaran yang sesuai dengan persyaratan diatas dan dikirimkan mulai Januari 2008 hingga pengumuman ini akan tetap diproses.

Kirimkan aplikasi disertai fotokopi ijazah S1/D3 dan transkrip nilai (dilegalisir), pas foto 4×6 terbaru 3 lembar (tulis nama di belakang masing-masing foto), Curriculum Vitae dilengkapi no. telp./ponsel yang bisa dihubungi, fotokopi KTP yang masih berlaku, Surat Keterangan Catatan Kepolisian, Surat Keterangan Sehat & Surat Keterangan Tidak Buta Warna dari Dokter, ditujukan kepada :

PANITIA SELEKSI 7 R 6
LEMBAGA PENDIDIKAN PERKEBUNAN
ASSESSMENT CENTRE
Jl. Jend. Urip Sumoharjo No. 100, Yogyakarta – 55222
Telp. (0274) 586201

Sebutkan kode posisi/formasi yang diminati di surat lamaran dan di sebelah kiri atas amplop lamaran, dan cantumkan pilihan lokasi tes (Yogyakarta atau Lampung). Lamaran diterima Panitia paling lambat tanggal 4 Oktober 2008. Tidak menerima berkas lamaran melalui faksimil atau email. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Lamaran menjadi milik Panitia. Selama proses seleksi, akomodasi dan transportasi tidak ditanggung Panitia. Company Profile, persyaratan, dan tahapan tes dapat dilihat di website LPP : http://www.lpp.ac.id/berita_detail.php?act=view&id=557 Pengumuman peserta yang dipanggil untuk mengikuti Tes Tahap I dapat dilihat melalui website LPP pada tanggal 11 Oktober 2008. Pengumuman hasil tes setiap tahapan dapat dilihat di website LPP, serta ditempel di PTPN VII (Persero) & LPP Yogyakarta. Keputusan Panitia bersifat mutlak. Panitia tidak melayani surat menyurat & telepon yang berkaitan dengan hasil tes.

PT.MEDCO E&P INDONESIA

PT Medco Indonesia memerlukan beberapa lulusan D3 terbaik Politeknik Negeri Sriwijaya yang akan kami kembangkan menjadai tenaga terampil di bidang minyak dan gas bumi. Dengan ketentuan :

1. Alumni Teknik Mesin dan T.Elektro (Arus Kuat dan Lemah)

2. IPK minimal 3.00 dan belum pernah mengikuti tes di perusahaan kami

3. Lamaran diajukan ke Senior Manager of Human Resources PT Medco E&P Indonesia

4. Data-data yang dicantumkan pada curiculum vitae meliputi (Nama, Tempat& tanggal lahir, jenis kelamin, status pernikahan, jurusan, IPK.Transkrip Nilai, Tgl/Tahun lulus, Alamat Rumah, no telpon dan alamat email)

lamaran ditujukan ke Senior Manager HRD dan sudah diterima di bagian kemahasiswaan Politeknik Negeri Sriwijaya selambat-lambatnya tanggal 22 September 2008.

Hormat Kami

PT Medco E&P Indonesia

Reddy S Sunardi

Senior Manager of Human Resouces

Lowongan BRI Auditor 2008

PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk membuka kesempatan kepada para calon/pelamar untuk posisi jabatan Auditor sebanyak 20 orang.

Aplikasi lamaran Calon Auditor Bank Rakyat Indonesia hanya dilakukan dengan proses e-Recruitment (aplikasi on-line) pada tanggal 13 – 21 September 2008 melalui website www.rekrutmen-bri.lmfeui.com atau www.lmfeui.com . Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses aplikasi.

Persyaratan Calon Auditor PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk :
Diutamakan laki-laki
Usia max 30 tahun (kelahiran sesudah September 1978
IPK ; Minimal 2,75 dari Perguruan Tinggi Negeri dan Perguruan Tinggi Swasta terakreditasi A & B

Latar belakang pendidikan:
Ekonomi: Semua jurusan
Hukum: Semua jurusan
Pertanian: Semua jurusan
Memiliki pengalaman kerja sebagai Auditor minimal 1 tahun di KAP atau di konsulting Group. Diwajibkan membawa surat referensi/keterangan kerja saat klarifikasi data jika lolos tahap administrasi
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Proses seleksi akan dilangsungkan di JAKARTA dengan melalui beberapa tahap, yaitu:
Tahap 1: Seleksi administrasi
Tahap 2: Klarifikasi Data Peserta Lulus Seleksi Administrasi
Tahap 3: Tes kecerdasan
Tahap 4: Psikotes dan wawancara
Tahap 5: Tes Bahasa Inggris

Jadwal Seleksi
Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi : Sabtu, 27 September 2008
Klarifikasi Data Peserta Lulus Seleksi Administrasi : Jumat, 10 Oktober 2008
Tes Kecerdasan : Sabtu, 11 Oktober 2008
Pengumuman Tes Kecerdasan : Sabtu, 11 Oktober 2008 jam 19.00 WIB
Psikotes dan Wawancara : Minggu-Senin, 12-13 Oktober 2008

Dalam proses seleksi ini akan diberlakukan sistem gugur, artinya calon/pelamar yang tidak lolos pada tahap tertentu tidak diikutsertakan dalam tahap tes berikutnya.

Pada setiap tahap seleksi, hanya calon/pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlist candidates) yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi tahap selanjutnya.

Pengumuman hasil seleksi/test akan dilakukan hanya melalui website : www.rekrutmen-bri.lmfeui.com atau www.lmfeui.com.

Keputusan hasil seleksi pada setiap tahap tidak dapat diganggu gugat.

Lowongan BUMN PT. ANTAM Tbk

PT ANTAM TBK BUMN LOWONGAN SEPTEMBER TERBARU
September 15, 2008
PT Antam Tbk, internationally-listed, leading Indonesian
diversified mining and metals state owned company has an
challenging opportunity for highly motivated, qualified and
dedicated individuals to join Antam¡¦s solid operations in
Indonesia for the following positions:

A. Diploma Staff
1. Mechanical Engineering (code : A1)
2. Electrical Engineering (electronics) (code : A2)
3. Accounting (code : A3)
4. Geodesi (code : A4)

B. Bachelor Staff
1. Legal (Business Law) (code : B1)
2. Accounting (code : B2)
3. Informatics/Computer Science (code : B3A , B3B)
4. Metallurgical Engineering (code : B4)
5. Geological Engineering (code : B5)
6. Mining Engineering (code : B6)
7. Exploration Mining Engineering (code : B7)

C. Experience Staff
1. Good Corporate Governance Staff (code : C1)
2. Geological Engineering (code : C2)
3. Mining Engineering (code : C3)

Please see the requirement in our website www.antam.com under
the ‘Career Opportunities’ section
not later than October 15th, 2008 Send the complete application
only (graduate certificate, transcript, curriculum vitae) and put the
position code on the envelope to:

Senior Manager, Human Resources Management
Head Office of PT ANTAM Tbk
Jl. T.B. Simatupang No. 1, Tanjung Barat
Jakarta 12530

PT Antam Tbk, internationally-listed, leading Indonesian
diversified mining and metals state owned company has an
challenging opportunity for highly motivated, qualified and
dedicated individuals to join Antam¡¦s solid operations in
Indonesia for the following positions:

A. Diploma Staff (code: A1)

1. Mechanical Engineering
– Diploma degree in Mechanical Engineering
– GPA minimum 2.75 ( scale of 4 )
– Maximum age 27 years old
– Minimum TOEIC Score 405 (will be conducted during selection
phase)
– Willing to be placed at business unit site in Indonesia

2. Electrical Engineering (code: A2)
– D3/Diploma Degree in Electrical Engineering (electronics)
– GPA minimum 2.75 ( scale of 4 )
– Maximum age 27 years old
– Minimum TOEIC Score 405 (will be conducted during selection
phase)
– Minimum Willing to be placed at business unit site in Indonesia

3. Accounting (Code: A3)
– Diploma degree in Accounting
– GPA minimum 3.00 ( scale of 4 )
– Maximum age 27 years old
– Minimum TOEIC Score 405 (will be conducted during selection
phase)
– Willing to be placed at business unit site in Indonesia

4. Geodesi (Code: A4)
– Diploma degree in Geodesi
– GPA minimum 2.75 ( scale of 4 )
– Maximum age 27 years old
– Minimum TOEIC Score 405 (will be conducted during selection
phase)
– Willing to be placed at business unit site in Indonesia

B. Bachelor Staff

1. Legal (code: B1)
– Bachelor degree in Legal/Business Law
– Having knowledge in law aspect in economic/business law
– GPA minimum 3.00 ( scale of 4 )
– Having experience in Governance Relations
– Maximum age 30 years old
– Minimum TOEIC Score 605 (will be conducted during selection
phase)
– Willing to be placed at business unit site in Indonesia

2. Accounting (code: B2)
– Bachelor degree in Accounting
– GPA minimum 3.00 ( scale of 4 )
– Maximum age 30 years old
– Minimum TOEIC Score 605 (will be conducted during selection
phase)
– Willing to be placed at business unit site in Indonesia

3. Informatics/Computer Science (code: B3A , B3B)
– Bachelor degree in Informatics/Computer Science
– Having experience in Analyst Sistem & SOP (code: B3A)
– Having experience in Database Administrator (code : B3B)
– GPA minimum 3.00 ( scale of 4 )
– Maximum age 35 years old
– Minimum TOEIC Score 605 (will be conducted during selection
phase)
– Willing to be placed at business unit site in Indonesia

4. Metallurgical Engineering (code: B4)
– Bachelor degree in Metallurgical Engineering
– GPA minimum 2.50 ( scale of 4 )
– Maximum age 30 years old
– Minimum TOEIC Score 605 (will be conducted during selection
phase)
– Willing to be placed at business unit site in Indonesia

5. Geological Engineering (code: B5)
– Bachelor degree in Geological Engineering
– GPA minimum 2.50 ( scale of 4 )
– Maximum age 30 years old
– Minimum TOEIC Score 605 (will be conducted during selection
phase)
– Willing to be placed at business unit site in Indonesia

6. Mining Engineering (code: B6)
– Bachelor degree in Mining Engineering
– GPA minimum 2.50 ( scale of 4 )
– Maximum age 30 years old
– Minimum TOEIC Score 605 (will be conducted during selection
phase)
– Willing to be placed at business unit site in Indonesia

7. Exploration Mining Engineering (code: B7)
– Bachelor degree in Exploration Mining Engineering
– GPA minimum 2.50 ( scale of 4 )
– Maximum age 30 years old
– Minimum TOEIC Score 605 (will be conducted during selection
phase)
– Willing to be placed at business unit site in Indonesia

C. Experience Staff

1. Good Corporate Governance Staff (code: C1)
– Min. S1 degree
– Maximum age 35 years old
– GPA minimum 2.75 ( scale of 4 )
– Min. 2 – 5 years experience, preferable in mining industry
– Having knowledge in Good Corporate Governance Indonesia
(KNKG) and ASX Corporate Governance Principles
– Having experience in GCG Implementation
– Good communication skill, cooperative, & energic
– Minimum TOEIC Score 605 (will be conducted during selection
phase)
– Willing to be placed at business unit site in Indonesia

2. Geological Engineering (code: C2)
– Bachelor degree in Geological Engineering
– Minimum has 5 -10 years experience in related position
– GPA minimum 2.50 ( scale of 4 )
– Maximum age 35 years old
– Minimum TOEIC Score 605 (will be conducted during selection
phase)
– Willing to be placed at business unit site in Indonesia

3. Mining Engineering (code: C3)
– Bachelor degree in Mining Engineering
– Minimum has 5 -7 years experience
– GPA minimum 2.50 ( scale of 4 )
– Maximum age 35 years old
– Minimum TOEIC Score 605 (will be conducted during selection
phase)
– Willing to be placed at business unit site in Indonesia