PT.Gunung Madu Plantations

Sebuah Perusahaan Tebu dan Pabrik Gula yang berlokasi di Lampung Tengah

membutuhkan beberapa orang tenaga kerja alumni D3 Untuk posisi :

1. Mekanik Pertanian (T.Mesin) 1 orang, Kode: D3-Mesin

2.Mekanik Pabrik (T.Mesin) 2 orang Kode: D3-Mesin

3. Operator Pengolahan (T.Kimia) 2 Orang Kode: D3-Proses

4. Pengawasa Kelistrikan (T.Elektro) 1 orang Kode: D3-Listrik

5. Administrasi (M.Informatika) 4 orang Kode: D3-Admin

6. Perencana Konstruksi Bangunan (T.Sipil) 1 orang Kode: D3-Sipil

7. Programmer (T.Komputer) 1 orang Kode: D3-T Info

Persyaratan :

– Usia mak 30 th

-IPK 2,75

– Sehat jasmani dan rohani

– Diprioritaskan untuk laki-laki

Surat Lamarn Kerja dilengkapi dengan :
1. Copy ijazah terakhir yang sudah dilegalisir
2. Transkrip Akademik
3. Daftar Riwayat Hidup
4. Pas foto terakhir ukuran 4×6, 3 lembar
5. Copy KTP 1 lembar
6. Surat Keterangan Catatan dari Kepolisian
7. Khusus Bidan, telah mempunyai Surat Izin Bidan

Surat Lamaran Kerja (bukan pada amplop) dibeir Kode Posisi di sebelah Kanan Atas dan dikirimkan kepada

Bagian HRD
PT. Gunung Madu Plantations
Jl. Gatot Subroto 108 Bandar Lampung 35226

Selain memenuhi persyaratan tersebut diatas, hanya lamaran yang telah masuk di kantor HRD PT GMP setelah 28 Februari 2007 sampai paling lambat 7 Mei 2008 yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi.

Pertamina

Pengumuman Lowongan Kerja dari PT Pertamina Persero.

Kesempatan Kerja PT Pertamina (Persero)

PT PERTAMINA (Persero) membuka kesempatan bagi lulusan terbaik perguruan tinggi program S1 dan D3 dari berbagai disiplin ilmu untuk menjadi pekerja di bidang kegiatan usaha Hulu, Pemasaran & Niaga, Hukum dan Keuangan sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan dan bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia, untuk mengisi posisi sebagai berikut :

No. Posisi Kode Persyaratan/Klasifikasi
1. Sales Representative SR S1 Teknik Mesin

S1 Teknik Kimia

S1 Teknik Industri

S1 Ekonomi Manajemen

2. Asisten Marketing Inteligent dan Statistik AMS D3 Statistik

D3 Matematika

3. Driller DH S1 Teknik Mesin,

S1 Teknik Listrik (Arus Kuat)

S1 Teknik Industri

4. Adm Support & SDM SDM S1 Teknik Industri

S1 Sosial

S1 Hukum

5. Public Relation PR S1 Sosial/Hukum
6. Informasi Teknik IT S1 Teknik Informatika

S1 Teknik Elektro

7. HSE HSE S1 Teknik Mesin

S1 Teknik Industri

S1 K3

8. Logistik LOG S1 Teknik Industri

S1 Ekonomi

S1 Hukum

9. Asisten Hukum HK S1 Hukum
10. Asisten Keuangan AK S1 Akuntansi

S1 Manajemen

S1 Pajak

S1 Administrasi Niaga

S1 Informatika

S1 Teknik Industri

S1 Matematika


I. PERSYARATAN UMUM LAMARAN :

  1. Pendidikan terakhir S1 dan D3 (sesuai klasifikasi diatas) dari Akademi/Perguruan Tinggi Terakreditasi
  2. IPK minimal 3 dari skala 4
  3. Usia maksimal 27 tahun (kelahiran tahun 1981) untuk S1 dan 24 tahun (kelahiran tahun 1984) untuk D3
  4. Mampu berbahasa Inggris secara aktif baik lisan dan tulisan


II. BERKAS LAMARAN TERDIRI DARI :

  1. Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup.
  2. Photocopy Ijazah dan transkrip lengkap nilai akademik yang keduanya telah dilegalisir asli oleh pejabat yang berwenang.
  3. Surat Pernyataan Diri bebas Narkoba diatas materai Rp. 6.000,-.
  4. Form aplikasi yang diisi secara on-line di : www.lptui.com
    (Berkas lamaran yang tidak lengkap tidak akan diproses)

III. BERKAS LAMARAN DITUJUKAN PADA :

Recruitment Team
PO BOX 5035
Jakarta 10000

IV. CARA PENGIRIMAN SURAT LAMARAN :

  1. Berkas lamaran harus dikirimkan melalui pos (pengiriman secara langsung tidak dilayani).
  2. Format lamaran ditujukan kepada Vice President Sumber Daya Manusia Direktorat Umum & SDM PT PERTAMINA (PERSERO), dan pada sudut kiri atas amplop lamaran dicantumkan kode sesuai pilihan
  3. Surat lamaran yang dikirim ke PT. PERTAMINA (PERSERO) sebelum pengumuman ini dianggap tidak pernah ada.
  4. Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu surat lamaran
  5. Lamaran ditutup pada tanggal 3 Mei 2008 (stempel pos).


V. PROSES SELEKSI LAMARAN :

  1. Pelamar yang akan dipanggil mengikuti tes hanya yang lolos short listing berdasarkan kandidat terbaik, kelengkapan berkas lamaran serta memenuhi syarat dan pertimbangan lainnya
  2. Test terdiri dari : Bahasa Inggris , Test Kemampuan Umum, Test Kepribadian, Wawancara, Pemeriksaan Kesehatan dan test lainnya sesuai kebutuhan.
  3. Test dilakukan di Jakarta atau ditempat lain yang ditentukan kemudian

Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi merupakan hak PT PERTAMINA (PERSERO) serta tidak dapat diganggu gugat. Dalam proses penerimaan pekerja ini PT PERTAMINA (PERSERO) tidak melayani surat menyurat dan tidak dipungut biaya apapun (hati-hati dengan penipuan)

Link Asli

http://www.pertamina.com/index.php?option=com_content&task=view&id=3710&Itemid=858

Project Officer dan Estimator

PROFIL PERUSAHAAN :
Sebuah perusahaan produsen bahan banguran & Jasa Kontraktor yang sudah berdiri sejak
4O tahun, membutuhkan tenaga profesional untuk posisi :
PROJECT OFFICER DAN ESTIMATOR
KUALIFIKASI :
A. Pria / wanita, usia max 3O tahun.
B. S1 / D3 Teknik Sipil dari Perguruan Tinggi tertemuka dengan IPK mln. 2’95.
C. Terbuka untuk fresh graduate (baru lulus) atau berpengalaman.
D. Menguasai aplikasi (min.) Autocad2000, SAP (Struktur) & Microsoft Office.
E. Ditempatkan di area operasional perusahaan se Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang,
Bekasi (JABODETABEK) & Bandung
BAGI YANG BERMINAT & MEMENUHI KUALIFIKASI DI ATAS, dapat mengirimkan
Surat Lamaran, CV, fotocopy ijazah, Daftar NIlai & Pas Foto ke:
P.O. BOX 1476
JKS 12014
atau
Email: karpil@indosat.net.id

Management Trainee (angkatan ke-8) Bank Syariah Mandiri

Management Trainee (angkatan ke-8)
Kode : MT
Lokasi : Seluruh Indonesia
Tanggal Posting : 01 April 2008
Tanggal Penutupan : 30 April 2008
Deskripsi :
Kualifikasi :

MANAGEMENT TRAINEE (MT)

PERSYARATAN

1. Pria/ Wanita berusia maksimal 27 tahun (maksimal kelahiran 1 April 1981).
2. Tinggi minimal 160 cm (pria) dan 155 cm (wanita) dengan berat badan proporsional
3. Pendidikan minimal S-1, diutamakan dari jurusan:
* Ekonomi (perbankan, akuntansi, manajemen & studi pembangunan)
* Hukum (ilmu hukum, perdata, dagang, internasional)
* Komputer (manajemen informatika, teknologi komputer)
* Teknik (sipil, arsitektur, elektro, industri, pertanian)
4. Lulusan PTN dengan IPK minimal 2,75 (skala 4) atau PTN berakreditasi A/disamakan dan bereputasi baik dengan IPK minimal 3,00 (skala 4)
5. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris lisan dan tertulis
6. Dapat membaca Al-Qur\’an (dengan baik dan benar).
7. Dapat mengoperasikan komputer, minimal aplikasi MS Office
8. Belum (pernah) menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan.
9. Bersedia ditempatkan di Cabang BSM seluruh Indonesia.
10. Bersedia menjalani masa ikatan dinas 5 tahun
11. Memiliki komitmen dan ghiroh yang kuat untuk memajukan ekonomi Islam.

Penyampaian berkas lamaran:

1. Mengajukan surat lamaran untuk posisi Management Trainee yang ditandatangani oleh pelamar, dengan melampirkan:
* fotokopi KTP
* fotokopi akta lahir
* fotokopi ijasah dan transkrip nilai (berlegalisir)
* fotokopi sertifikat kursus
* pasfoto terbaru ukuran 4 x 6 (berwarna) sebanyak 2 buah, dan 1 buah foto berwarna ukuran 4 R seluruh badan berpakaian formal (kemeja lengan panjang dan berdasi/pria) dan busana formal dan mengenakan berjilbab/wanita.
* surat pernyataan bermeterai Rp. 6000,- yang menyatakan belum pernah menikah, bersedia tidak menikah selama masa pendidikan, bersedia ditempatkan di seluruh cabang di Indonesia dan bersedia menjalani masa ikatan dinas sekurang-kurangnya selama 5 tahun
2. Lamaran dikirimkan melalui pos dengan mencantumkan kode MT pada sudut kiri atas amplop selambat-lambatnya tanggal 30 April 2008 (stempel pos) ke alamat:

BAGIAN REKRUTMEN DAN SELEKSI
DIVISI SUMBERDAYA INSANI
Gedung Menara Mandiri (Ex.BDN) Lt. 5
Jl. Kebon Sirih No. 83
Jakarta 10340

Ketentuan tambahan:

* Berkas lamaran yang masuk menjadi milik panitia penyelenggara seleksi dan tidak akan dikembalikan.
* Hanya pelamar dengan persyaratan administrasi lengkap dan memiliki kualifikasi terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya.
* Lamaran yang dikirimkan sebelum iklan ini dan setelah melewati batas akhir pengiriman dianggap tidak berlaku.
* Keputusan panitia penyelenggara bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.
* Pelaksanaan seleksi hanya diselenggarakan di Jakarta.
* Biaya dari dan ke tempat seleksi merupakan tanggung jawab masing-masing pelamar.
* Hasil seleksi administrasi bagi peserta yang akan mengikuti seleksi selanjutnya dapat diakses melalui http://www.syariahmandiri.co.id

Lamaran dikirimkan ke:

Divisi Sumberdaya Insani (DSI)
Bank Syariah Mandiri
Gd. Menara Mandiri (Ex.BDN) Lt.5
Jl. Kebon Sirih No. 83
Jakarta 10340

Link Asli

http://www.syariahmandiri.co.id/sumberdayainsani/karir/detail.php?id=3

Account Officer

Account Officer
Kode : AO
Lokasi : Seluruh Indonesia
Tanggal Posting : 01 April 2008
Tanggal Penutupan : 30 Juni 2008
Deskripsi :
Kualifikasi : – Pria / Wanita
– Usia tidak lebih dari 37 tahun
– Memiliki Pengalaman sebagai AO (Perbankan) minimal 2 tahun masa kerja
– Bersedia ditempatkan di luar Jakarta
– Menyukai bidang Marketing
Catatan:
Agar berkas lamaran dikirimkan langsung via pos.
Lamaran dikirimkan ke:

Divisi Sumberdaya Insani (DSI)
Bank Syariah Mandiri
Gd. Menara Mandiri (Ex.BDN) Lt.5
Jl. Kebon Sirih No. 83
Jakarta 10340

Link Asli
http://www.syariahmandiri.co.id/sumberdayainsani/karir/detail.php?id=2